人力資(zi)源/HUMAN RESOURCES
人才 是核心競爭力
招聘崗位
崗位職責
制(zhi)定公司產(chan)品的軟件設(she)計(ji)方案，產(chan)品包含(han)并網類(lei)變換裝置（SVG，儲能(neng)PCS，能(neng)量回饋裝置等(deng))，以及電機驅動類產品等(deng)。
負責產(chan)品涉及的關鍵(jian)算法仿真，概(gai)要設計(ji)，源碼編寫(xie)等軟件工作，并完成(cheng)功能自測(ce)驗證。
參與產品軟(ruan)件相關的技術評審，測試方案評審等，解決涉及(ji)(ji)到(dao)的軟(ruan)件及(ji)(ji)算法問題。
根據產品(pin)目標規劃，承(cheng)接產品(pin)中的關(guan)鍵技(ji)術攻關(guan)任務。
解決產品在現(xian)場(chang)應(ying)用中(zhong)出現(xian)的軟件(jian)功(gong)能(neng)(neng)問(wen)題(ti)，并(bing)做好產品的功(gong)能(neng)(neng)維護和升級。
歸納總結(jie)軟(ruan)件開發經驗，積累模(mo)塊化，通(tong)用(yong)化，標準化的設(she)計案例與(yu)設(she)計規范，完善軟(ruan)件平臺(tai)建設(she)。
任職要求
1. 碩士及以上學歷，電氣工程(cheng)、自(zi)動化、計算機、電子(zi)信息等相關(guan)專業。
2. 熟悉自動控制原理。
3. 熟悉Matlab等仿真軟(ruan)件。
4. 熟(shu)悉單片機、DSP、FPGA等數字器件。
5. 熟悉C語言(yan)開發。
6. 工作積極主動(dong)，團隊合作能力(li)(li)強，溝通能力(li)(li)強，有(you)責任(ren)心及(ji)問(wen)題解決能力(li)(li)。
崗位職責
1. 負責電源硬件開發設計，如AC-DC轉換、DC-DC轉換、PFC、逆變、BMS硬件電路設計，以及電源問題的調測、分(fen)析。
2. 負(fu)責產品在試產、量產、用戶反饋(kui)中發(fa)現的(de)設(she)計問題(ti)的(de)系(xi)統分析，并(bing)提出改進建議。
任職要求
1. 本科及以上(shang)學歷(li)，電氣工程、自(zi)動化、電子信息等相關專業。
2. 具備開關(guan)電源拓撲(pu)、磁性元件(jian)及功率(lv)器(qi)件(jian)知識。
3. 熟悉電源相(xiang)關標準，具備一定的功能(neng)安全設計經驗。
4. 良好(hao)的(de)溝通和協(xie)作(zuo)能(neng)力，良好(hao)的(de)團隊合作(zuo)精(jing)神。
崗位職責
1. 公司產品(pin)殼體及其內(nei)部結(jie)構件布局的(de)結(jie)構設計(ji)，包括鈑金結(jie)構，散熱仿真，強(qiang)度(du)校核，絕緣耐壓電氣間隙(xi)等。
2. 新產品的(de)結構開發以及(ji)已有產品的(de)結構優(you)化，成本優(you)化。
3. 輸出設(she)計圖(tu)紙、零件(jian)(jian)清單(dan)、加工要求，編(bian)制安(an)裝(zhuang)指導書等技術(shu)文(wen)件(jian)(jian)。
4. 指導生(sheng)產(chan)(chan)完成產(chan)(chan)品(pin)組(zu)裝(zhuang)，解(jie)決(jue)產(chan)(chan)品(pin)生(sheng)產(chan)(chan)組(zu)裝(zhuang)過程(cheng)中的技(ji)術問題。
任職要求
1. 本科及以上(shang)學歷，機(ji)械設計、機(ji)械工程等相(xiang)關專(zhuan)業。
2. 結構設計基本功(gong)底扎(zha)實，在加工工藝(yi)、公差設計、材料學等方面有一定基礎(chu)，熟練(lian)運用solidworks設計軟件。
3. 具(ju)有變頻器、SVG、儲能設備(bei)等電力電子(zi)產品結(jie)構(gou)設計經驗者(zhe)優先考慮。
崗位職責
1. 負責公司(si)產品功能性(xing)能、系統集(ji)成方面的測試(shi)工作。
2. 負(fu)責測試平臺(tai)搭(da)建與調試，以及設計(ji)方案優化。
3. 根據試(shi)(shi)驗要求(qiu)、試(shi)(shi)驗標(biao)準編寫非標(biao)測(ce)試(shi)(shi)項的測(ce)試(shi)(shi)方案，完善測(ce)試(shi)(shi)報告。
4. 負責測試體(ti)系建設，相關(guan)國(guo)家標(biao)準、行業標(biao)準、同行企業標(biao)準的收集研究(jiu)。
任職要求
1. 本科及以(yi)上學歷，電氣(qi)工程、儀器(qi)儀表(biao)、電子(zi)信息、自動(dong)化控制等相關專(zhuan)業。
2. 具有一(yi)年(nian)以(yi)上電子(zi)類產品設計或研(yan)發(fa)測試經驗者優先考慮。
3. 較(jiao)好的模擬電路、數字電路基礎，自(zi)動化等電路控(kong)制原理及(ji)電路分析(xi)知識。
4. 熟悉電子測試相關通(tong)用(yong)(yong)(yong)儀(yi)器(qi)(萬用(yong)(yong)(yong)表、電子負(fu)載、功率(lv)分(fen)析儀(yi)、示(shi)波器(qi)信號發生器(qi)、頻譜儀(yi)等)性能(neng)要求及使用(yong)(yong)(yong)。
崗位職責
1. 負責(ze)新(xin)產品研(yan)發過程(cheng)中(zhong)工(gong)藝(yi)要(yao)求，審核新(xin)產品開(kai)發過程(cheng)中(zhong)結構、電氣接口等工(gong)藝(yi)要(yao)求，并跟蹤樣機(ji)的試制過程(cheng)。
2. 制定產品的工(gong)藝(yi)文件(jian)，基(ji)準工(gong)藝(yi)定額BOM及工(gong)藝(yi)路(lu)線(xian)。
3. 設計工藝裝(zhuang)備并負責工藝工裝(zhuang)、設備的驗證和(he)改(gai)進工作(zuo)。
4. 做好工(gong)(gong)藝(yi)技術服務工(gong)(gong)作，提升生產效率和產品質量(liang)，推(tui)動產品優化升級。
5. 組織(zhi)推廣新工(gong)藝、新技術的試驗研究工(gong)作。
任職要求
1. 本科及以上學(xue)歷，自(zi)動(dong)化、電氣工程、機(ji)械等相關專業(ye)。
2. 了解電子(zi)行(xing)業加工工藝(yi)流程及相關的電子(zi)組件知識。
3. 掌握電力(li)電子、自動化、機械等相關(guan)專業基礎知識，具有模數電路(lu)分析(xi)的(de)能(neng)力(li)。
4. 了(le)解SOP制(zhi)作基本(ben)要求。
5. 掌(zhang)握AUTOCAD、SolidWorks繪(hui)圖軟件。
6. 具有(you)變(bian)頻器、SVG等電力電子產品(pin)工藝經(jing)驗者優先考(kao)慮。
崗位職責
1. 參與IPD流(liu)程的過(guo)程改進(jin)，對(dui)流(liu)程進(jin)行優化并監督實施。
2. 組織(zhi)并監(jian)控(kong)技術評審過程，確保評審效果。
3. 與項目組緊密配合，作為PDT質量代表，管理項目質量。結合中試(shi)PP階(jie)(jie)段(duan)統計開發、測(ce)試(shi)遺漏，推動改善開發階(jie)(jie)段(duan)設計質量。
4. 對于(yu)開箱、返(fan)修的(de)設計(ji)不良，以及(ji)質量(liang)管理部反(fan)饋的(de)設計(ji)異(yi)常，PQA進(jin)行追蹤、調查(cha)，跟(gen)進(jin)落實(shi)相關改進(jin)措(cuo)施。
任職要求
1. 本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷，電氣工(gong)程、工(gong)業工(gong)程、質量(liang)管理(li)等相關專業。
2. 工作責任心強。
3. 具有(you)質量相關(guan)專業(ye)知識，有(you)相關(guan)工作經驗者(zhe)優先考慮。
崗位職責
1. 負責公司產(chan)品(pin)變頻器、SVG、軌(gui)道交通逆變裝(zhuang)置、防爆、儲能等產(chan)品(pin)的銷(xiao)售工作；
2. 根據公司銷售(shou)任務開展銷售(shou)工(gong)作，完成各項(xiang)銷售(shou)指標；
3. 對現有(you)市(shi)場和客戶(hu)進行分析(xi)，發(fa)現客戶(hu)的潛在需求(qiu)，引導相關客戶(hu)的現有(you)需求(qiu)，達(da)成(cheng)銷(xiao)售目標；
4. 根據客(ke)戶需求的特點(dian)，為客(ke)戶提供(gong)最優(you)產品解決方案(an)；
5. 負(fu)責與客戶(hu)之間的(de)商務談判，建(jian)立客戶(hu)關系，提高(gao)合(he)同額(e)和利潤率；
6. 負責協(xie)調各種(zhong)內部(bu)、外部(bu)資源，解(jie)決在項目實(shi)施過程中出(chu)現的(de)問題；
7. 負(fu)責(ze)對項目(mu)回款過程的監控(kong)和(he)執(zhi)行(xing)；
8. 通(tong)過客戶回訪，了解客戶需(xu)求及潛在(zai)需(xu)求，以提(ti)高客戶滿意，促成客戶二次開發；
任職要求
1. 本科及以上學歷，電氣(qi)工程、自(zi)動化等相關(guan)專業；
2. 善于溝通，責任心強。
崗位職責
1. 負責產品售后服務和技術支持，如產品現場安裝(zhuang)、調試、技(ji)術改造、維(wei)保、問(wen)題處理(li)，以(yi)及服務過(guo)程中的(de)溝通協調。
2. 負責項(xiang)目交付的施工(gong)進度、質(zhi)量管理和驗收結算工(gong)作，協(xie)調(diao)與解決(jue)項(xiang)目交付過程(cheng)中的疑難問題(ti)。
任職要求
1. 本(ben)科及以(yi)上學(xue)歷，電氣工(gong)程(cheng)及自動化、電力電子等(deng)相關(guan)專業。
2. 能適應長期出差工作。
3. 具有(you)良好的協調及溝通能力。
崗位職責
1. 負責(ze)公司信息化(hua)實(shi)施(shi)、各(ge)系統集成與開發。
2. 負責公司網絡安全相(xiang)關問題。
任職要求
1. 熟悉(xi)計算機(ji)知識，精通Java、net、C++等編程(cheng)語言，具有(you)一定(ding)的編程(cheng)能力。
2. 熟悉HTML5，有一定的(de)數據庫操(cao)作經驗，熟練掌握MICROSOFT SQLSERVER，ORACLE 等數據庫的(de)常用操(cao)作。
3. 熟悉網絡安全方面知識(shi)，熟悉網絡交換機及線路維(wei)護。
4. 熟(shu)悉計(ji)算機系(xi)統結構和(he)軟硬件管理技術。
5. 有較好的(de)網(wang)(wang)絡基礎(chu)理論知(zhi)(zhi)識(shi)，熟悉配置局域網(wang)(wang)和廣域網(wang)(wang)的(de)基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)。
崗位職責
1. 負責財務核算，并提供真實可靠的財務信息。
2. 擬(ni)訂(ding)本(ben)單位辦(ban)理(li)會計事務(wu)的具體(ti)辦(ban)法。
3. 參與(yu)擬定經濟計劃(hua)、業務計劃(hua)。
4. 考核財務(wu)計劃的執行情(qing)況。
5. 負責(ze)財務資(zi)本運作工作。
任職要求
1. 本(ben)科及(ji)以上學歷，會(hui)計、財務(wu)等(deng)相關專業。
2. 了解(jie)國家財經政(zheng)策(ce)和會計、稅務(wu)法規，熟悉銀(yin)行結算業(ye)務(wu)。
3. 熟練使用各種財務工具和(he)辦公軟件，有較強的責任心，有良好的職(zhi)業操守(shou)。
4. 善(shan)于處理(li)流程性(xing)事務、具備(bei)良(liang)好的獨立工作(zuo)能(neng)(neng)力(li)和財務分(fen)析能(neng)(neng)力(li)。
5. 工作細(xi)致，責任(ren)感強，良好的溝通能(neng)力、團隊精(jing)神。
